18 Nov ¿Le gustaría trabajar en Facebook? Así puede ver las vacantes disponibles
Facebook, la empresa que este año cambió su nombre a Meta, ha tenido todas las miradas encima tras el revuelo que causó su apuesta por convertirse en una empresa de metaverso. Este es entendido como el espacio virtual en el cual una persona puede interactuar de manera tridimensional.
El CEO de la compañía tecnológica, Mark Zuckerberg, ha señalado que estos espacios les permiten a las personas compartir de forma virtual con otros en escenarios de trabajo, estudio o entretenimiento.
Si bien ha sido criticada por algunos, otros, por el contrario, encuentran interesante hacer parte de esta compañía que ya está pensando en otras dimensiones y que día a día da de qué hablar.
Precisamente por estos cambios y por las innovaciones en las que trabajan para estar a la vanguardia, Facebook suele contratar muy seguido.
En su página web aseguran que en sus procesos de selección ofrecen “igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo (incluidos el embarazo, el parto, las decisiones de salud reproductiva o las condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividades políticas, u otras características protegidas legalmente aplicables”.
Se aclara, además, que tienen en cuenta a solicitantes cualificados con antecedentes penales, “de acuerdo con la legislación federal, estatal y local aplicable”.
Las áreas de trabajo en las que es posible hallar empleos son: tecnología publicitaria, AR/VR, desarrollo empresarial y asociaciones, comunicaciones y políticas públicas, creativo, datos y análisis, diseño y experiencia del usuario, ingeniería empresarial, operaciones globales o infraestructura.
Asimismo, hay otras categorías como: legal, finanzas, instalaciones y administración, personas y contratación, gestión de productos, investigación, ventas y marketing, seguridad, ingeniería de software o gestión de programas técnicos.
¿Cómo saber qué vacantes están disponibles?
Lo más sencillo para investigar qué ofertas hay es ingresar a esta página web en la que Facebook anuncia sus empleos. En este momento, por ejemplo, hay 3.793 opciones.
Usted puede usar el buscador para indagar si algún puesto que aplique con su perfil laboral está disponible. Eso sí, debe tener presente que el manejo del inglés es importante para casi todas las ofertas.
Los requisitos varían según el puesto, pero en general es importante que usted demuestre experiencia en el área en la que está solicitando el trabajo. También es clave que sepa que no todos los empleos requieren presencialidad, pues por la pandemia muchos trabajos se adelantan desde casa.
Al escoger un empleo que le llame la atención, debe hacer click en ‘Aplicar al trabajo’ y luego llenar la información requerida. En todos los casos le pedirán subir su hoja de vida o ingresar su link de perfil de LinkedIn.
Finalmente, debe tener en cuenta que no necesariamente solicitar un empleo en Meta significa trabajar con Facebook, lo puede hacer en otras plataformas como WhatsApp,
[eltiempo.com]